Pixel 46 – where Fill starts the Engines
Startup Kultur in einem Familienbetrieb und familiäres Flair in einem Startup
Fill, ein Familienunternehmen mit festen Wurzeln in Oberösterreich, war schon immer etwas anders. Flache Hierarchien, fester Zukunftsglaube, viel Neugier. Fill war immer schon ein wenig Startup. Wahrscheinlich fühlt sich deshalb das Digitalisierungsteam im Pixel 46 der Linzer Tabakfabrik so wohl.
Die Tabakfabrik in Linz, früher Produktionsstätte der Austria Tabak, ist heute ein Synonym für Kreativität und neues Denken in Linz. Eine Bestimmung, die ihr schon durch die Auswahl des Architekten in das Fundament gegossen wurde: Peter Behrens war gemeinsam mit Alexander Popp für den Entwurf verantwortlich. Und Behrens-Bauten haben Zukunft. Großzügige Kabelkanäle, offene Grundrisse, breite Gänge, Rampen, Lastenfahrstühle. Wenn heute jemand einen Ort für Start-ups gestalten müsste, er täte es wie Behrens.
Und hier, im Raum mit dem Namen „Pixel 46“, findet sich auch das Logo von Fill. Acht Mitarbeitende der Digitalisierungsgruppe haben hier, 95 Kilometer von Gurten, ihren Arbeitsplatz. Neben Softwareentwicklern, Architekten, Kommunikations-Agenturen, Beratungsunternehmen und vielen anderen. In Räumen, die zwar mit ihrem Fliesenboden, den Stahlträgern und den grünen Industriefenstern einen gewissen Vintage-Charme haben, aber scheinbar dennoch ständig neue Ideen provozieren. Die vielen Firmen, die Restaurants und Lokale, die „Co-working-spaces“ und die Gemeinschaftsküchen mit Kaffeemaschinen sind das perfekte Biotop für kreatives Arbeiten.
„Es arbeiten sehr viele junge Leute hier, der Spirit ist innovativ und es herrscht ‚Aufbruchstimmung‘, denn alle sind motiviert und wollen etwas weiterbringen. Die Leute fahren den Gang mit dem Skateboard runter und sind immer offen für neue Kontakte.“
//Verena Pietsch, Data Scientist bei Fill
Das Fill Team in Linz beschäftigt sich mit Data Science, Softwareentwicklung, Edge und Cloud Computing und Künstlicher Intelligenz. Sie sollen Prozessabläufe vereinfachen, die Effizienz von Maschinen steigern oder neue Potentiale zur Prozessoptimierung entdecken. Durch Datenanalyse und die daraus gewonnenen Erkenntnisse entsteht ein tiefes Verständnis für Prozesse, das wiederum für die Kollegen im Engineering sehr wertvoll ist. Die Softwareentwickler verpacken diese Erkenntnisse dann im Team in digitale Produkte, die den Kunden von Fill einen Mehrwert in ihrer Produktion bieten.
Man erkennt die Mitarbeitenden von Fill. Denn eines unterscheidet sie von den meisten anderen Tabakfabrikanten: sie beginnen schon zwischen sieben und acht Uhr morgens mit der Arbeit – ansonsten ist es bis halb zehn noch sehr ruhig im Gebäude. Zu Mittag geht das Team gemeinsam in eines der verschiedenen Restaurants auf dem Areal der Tabakfabrik. Außer donnerstags. Denn da gibt es den traditionellen „Bestell-Donnerstag“, an dem gemeinsam aus dem vielfältigen Programm der Linzer Liefer-Kulinarik ausgewählt wird. Ab 17 Uhr wird es ruhig im Pixel 46 – der Ruf des Feierabend-Biers hallt leise durch die Fabrik.
„Du hast den ‚Startup-Spirit‘, obwohl du in einem traditionellen Unternehmen arbeitest. Die Sicherheit eines großen Unternehmens gepaart mit dem innovativen Umfeld macht das Arbeiten hier wirklich toll!“
//Verena Pietsch, Data Scientist bei Fill
Um den firmenübergreifenden Austausch zu fördern, werden von der Tabakfabrik öfters Sportturniere, Factory Touren, verschiedene Workshops (wie Pitch Trainings etc.) oder Community Lunches organisiert. Neue Unternehmen haben hier die Möglichkeit sich vorzustellen und beim anschließenden Mittagessen entstehen interessante Gespräche. Das Konzept der „Strada del Startup“ ist sehr erfolgreich: Startups kommen mit etablierten Firmen in Kontakt, so kann Know-how ausgetauscht werden. Und so kann wieder etwas Neues entstehen.
Das junge Team von Fill fühlt sich hier sehr wohl, denn das gemeinsame Arbeiten im Pixel und das Leben in der Tabakfabrik schweißen zusammen. Sie bezeichnen sich selbst als innovative Köpfe und Freigeister, die alle ihre Leidenschaft in der Digitalisierung und Technologie gefunden haben. Die beinahe täglichen Video-Konferenzen mit den Kollegen in Gurten lassen die räumliche Entfernung in den Hintergrund rücken und sie fühlen sich als wertvoller Teil der Firma Fill. Let‘s start up the engines.
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