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DIE AUS- UND WEITERBILDUNG IST EIN STETIGER ENTWICKLUNGSPROZESS, DER DICH VOM ERSTEN TAG AN BEGLEITET.

In einem jährlich stattfindenden Gespräch zwischen dir und deiner Führungskraft werden bedarfsorientierte SCHULUNGSPAKETE geschnürt. So bist du in deinem FACHGEBIET immer AM NEUESTEN STAND und kannst dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln.

 

Mit der FILL ACADEMY verfügen wir über eine EIGENE AUSBILDUNGSSTÄTTE, in der du deine Talente und Fähigkeiten bestmöglich entfalten und einbringen kannst. Somit ist es uns möglich, Potentiale zu erkennen, FÜHRUNGSKRÄFTE ZU ENTWICKELN und FACHKARRIEREN ZU GESTALTEN. Besonders bei der NEUBESETZUNG VON LEITENDEN POSITIONEN greifen wir bevorzugt auf Personal aus den eigenen Reihen zurück.

 

Ein Auszug unserer AUS- UND WEITERBILDUNGSMASSNAHMEN:

  • INDIVIDUELLES EINARBEITUNGSPROGRAMM durch Ausbildungspläne
  • PATENSYSTEM für neue Mitarbeiter/innen
  • MASSGESCHNEIDERTE SCHULUNGEN im Persönlichkeitsbereich: Kommunikation, Verkaufs- und Verhandlungstraining, Präsentationstechnik, Work-Life-Balance, etc.
  • LEADERSHIP-LEHRGÄNGE für ausgewählte Nachwuchs-Führungskräfte (Zukunftsakademie)
  • FACH- UND PRODUKTSCHULUNGEN
  • SCHULUNGSPROGRAMME für Berufseinsteiger/innen
  • SPRACHKURSE
  • QUALITÄTSMANAGEMENT- und SICHERHEITSSCHULUNGEN